7月，在如火的骄阳下，彩神迎来了比火更热的青春——2022届新员工。
受董事长委托，张总为新员工们进行了开营第一课：张总向新芽们介绍了彩神从研究为源到创新经营的发展历程；彩神创新基因、头尾创新的管理模式，以及ASK人从临床用药可及性的初心出发，带着理想和抱负，深度工作，不懈拼搏，取得了一系列优秀的成果和荣誉；并对新芽们提出了三点期望：“想干事、能干事、干成事”。自此，为期三天的小青柠新芽培养项目正式拉开帷幕！
新芽，是彩神小青柠新芽、新苗、优才系列人才培养项目中，十分关键的基础人才培养项目，旨在帮助刚刚迈入职场的大学生，实现从校园到职场的转身。
这一项目在设计上注重新同事组建团队自我管理；运营上注重将懂感恩、发挥长板、团队合作、及时激励贯穿始终；学习方式上将堂授、拓训、参观、演练相结合；内容设计上则涵盖了从“四真”、“七爱”及ASK人才标准解析到熟悉行业、熟悉公司、熟悉业务等方方面面。
经历了饱满而充实的四天时光，彩神的新芽们从陌生到彼此了解，从点头之交到默契合作，从眼神懵懂到自信坚定，全程展现了他们的学习力和团队精神。
枫林新叶催陈叶，雏凤清于老凤声。新生代青春蓬勃、朝气四溢、无畏勇敢，他们带着无限可能，奔赴新岗位，一起携手铸造幸福彩神！